针对您提出的“多点执业单位不同意怎么处理”的问题，这确实是一个涉及医师多点执业权益与医疗机构管理规定的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《医师执业注册管理办法》及相关规定，自2017年4月起，我国实施了医师区域注册制度。这意味着，医师在办理多点执业备案时，原则上不需要原主要执业机构（即第一执业地点医疗机构）的同意，只需拟执业的医疗机构同意即可办理备案手续。这一规定为医师多点执业提供了更大的灵活性和便利性。

然而，在实际操作中，尽管法律层面已经放开了多点执业的备案限制，但第一执业地点医疗机构的态度仍然对医师的多点执业产生重要影响。如果第一执业地点医疗机构不同意医师多点执业，可能会采取一些内部管理措施来限制医师的行为，如调整工作时间、任务分配等，甚至可能影响医师的职称晋升、学术地位等。

面对这种情况，医师可以采取以下策略来应对：

1. 沟通协商：

   • 医师应首先与第一执业地点医疗机构进行充分沟通，解释多点执业的目的和意义，以及对自己职业发展的重要性。
   • 尝试达成共识，比如通过调整工作时间、任务分配等方式，确保在不影响第一执业地点医疗机构正常运营的前提下，开展多点执业。

2. 了解政策与法规：

   • 医师应详细了解国家和地方关于多点执业的政策和法规，确保自己的行为符合法律要求。
   • 如果第一执业地点医疗机构的行为违反了相关政策或法规，医师可以依法维护自己的权益。

3. 签订明确的协议：

   • 在与拟多点执业的医疗机构签订劳务协议时，医师应确保协议中明确约定了执业期限、时间安排、工作任务、医疗责任、薪酬等相关条款。
   • 同时，也可以与第一执业地点医疗机构签订补充协议，进一步明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷。

4. 寻求支持与帮助：

   • 如果医师在多点执业过程中遇到难以解决的问题，可以向当地卫生健康行政部门或相关协会寻求支持和帮助。
   • 这些机构可以提供政策咨询、法律援助等服务，帮助医师维护自己的合法权益。

5. 考虑职业发展规划：

   • 如果第一执业地点医疗机构坚决不同意医师多点执业，且无法通过沟通协商解决问题，医师可能需要考虑自己的职业发展规划。
   • 比如，是否可以选择更换第一执业地点医疗机构，或者调整自己的多点执业计划，以更好地平衡职业发展和个人需求。

综上所述，面对多点执业单位不同意的情况，医师应通过沟通协商、了解政策与法规、签订明确的协议、寻求支持与帮助以及考虑职业发展规划等策略来应对。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。