关于您提出的“未报工伤能否申请伤残鉴定”的问题，这是一个涉及工伤认定与伤残鉴定流程的重要疑问。以下是我为您提供的详细解答：
一、未报工伤时的伤残评估可能性
法律允许性：确实，即使未报工伤，您也有权利进行某种形式的伤残评估。但需要明确的是，这种评估与通过正式工伤程序进行的劳动能力鉴定在性质、目的和后续处理上存在显著差异。
适用情况：若您的伤害是由他人侵权行为（如交通事故、故意伤害等）导致的，且未通过工伤程序处理，那么您可以自行委托或通过法院委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。这种鉴定主要依据《人体损伤致残程度分级》标准，用于向侵权人主张民事赔偿。
二、工伤程序下的劳动能力鉴定
前置条件：若您希望享受工伤保险待遇，那么必须首先向社会保险行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，在伤情相对稳定或停工留薪期满时，您才能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。此时适用的鉴定标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
鉴定意义：劳动能力鉴定结论是您享受工伤保险待遇的重要依据，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
三、未报工伤时申请伤残鉴定的注意事项
鉴定目的差异：未报工伤时的伤残评估主要用于民事赔偿，而工伤程序下的劳动能力鉴定则与工伤保险待遇紧密相关。因此，在决定是否进行伤残评估时，您需要明确自己的需求和目的。
及时申报工伤：若您的伤害符合工伤认定条件，我建议您及时申报工伤并按工伤程序进行劳动能力鉴定。因为只有在被认定为工伤后，您才能享受相应的工伤保险待遇，这是对您权益的最大保障。
咨询专业意见：对于不确定是否属于工伤或如何申请工伤认定的情形，我建议您尽快咨询当地的劳动保障部门或相关律师。他们可以为您提供具体的申请流程和所需材料清单，帮助您及时、有效地维护自己的合法权益。
四、具体操作建议
准备材料：若您决定申报工伤，请准备好医疗诊断证明、劳动关系证明材料（如劳动合同）、事故发生经过说明等必要材料。
提交申请：您可以通过用人单位所在地社保部门或线上政务服务平台提交工伤认定申请。请确保在事故发生后1年内提出申请，以免逾期影响权益保障。
等待结果：提交申请后，请耐心等待社会保险行政部门的审核结果。通常，他们会在60日内作出决定，特殊情况可延长30日。
申请劳动能力鉴定：一旦取得《认定工伤决定书》，您就可以在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定了。
综上所述，虽然未报工伤时也可以进行伤残评估，但为确保自身权益得到最大保障，我建议您在符合工伤条件的情况下及时申报工伤并按规定程序进行劳动能力鉴定。希望这些解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。