结论：与公司签订劳务合同，仅约定由法定代表人盖公安备案人名章通常不足以单独产生法律效力，合同生效需满足双方真实意思表示、具备法定形式要件等条件。以下从不同角度详细分析：

一、合同生效的基本条件

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同生效一般需满足以下条件：

1. 双方真实意思表示：合同必须是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等情形。
2. 具备法定形式要件：对于某些特定类型的合同，法律可能规定了特定的形式要求，如书面形式、公证等。劳务合同虽未明确要求必须采用特定形式，但通常建议采用书面形式以明确双方权利义务。
3. 内容合法合规：合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。

二、法定代表人盖公安备案人名章的法律效力

1. 人名章的法律性质：公安备案的人名章通常用于个人身份确认或特定文件签署，其法律效力取决于具体使用场景和法律规定。在合同签署中，人名章一般不能单独代表法定代表人的真实意思表示，除非有特别约定或法律规定。
2. 法定代表人签字或盖章的效力：根据《民法典》及相关司法解释，法定代表人签字或加盖公司公章是合同生效的常见方式。若仅加盖法定代表人的人名章，而未同时满足其他生效条件（如双方真实意思表示、内容合法等），则合同可能无法产生法律效力。

三、劳务合同中的特殊考虑

1. 劳务合同与劳动合同的区别：劳务合同通常用于约定一方提供劳务、另一方支付报酬的民事法律关系，与劳动合同在法律性质、适用法律等方面存在差异。因此，在劳务合同中，对于合同生效的形式要件可能更为灵活，但仍需满足双方真实意思表示和内容合法等基本条件。
2. 实务操作建议：为确保劳务合同的法律效力，建议双方采用书面形式签署合同，并由法定代表人签字或加盖公司公章。若因特殊原因需使用人名章，应确保该人名章已得到法定代表人的明确授权，并在合同中明确约定其法律效力。

四、可能产生的法律后果

1. 合同无效：若劳务合同因形式要件不满足或内容违法等原因被认定为无效，则双方无法依据合同主张权利或履行义务。
2. 纠纷解决：在合同无效或产生纠纷时，双方可能需通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。此时，合同的形式要件和内容合法性将成为判断双方责任的重要依据。

建议：为确保劳务合同的法律效力并降低潜在风险，建议您在签署合同时务必确保合同形式要件完备、内容合法合规，并由法定代表人签字或加盖公司公章。若您对合同签署或法律效力存在疑问，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业法律建议。