针对公司注销后工会经费一直没领的问题，这通常涉及到工会经费的归属、处理流程以及相关法律责任等方面，以下是我从不同角度给出的详细解答：
工会经费的归属与处理原则：
- 工会经费是工会开展活动、维护职工权益的物质基础。在公司注销时，工会经费的处理应遵循相关法律法规和工会章程的规定。
- 一般来说，公司注销后，其工会组织也应相应撤销，工会经费应按照工会章程和相关规定进行清算和处理。如果工会经费有剩余，应按照规定上缴上级工会或按照职工大会或职工代表大会的决议进行处理。
工会经费未领的可能情况及处理建议：
- 情况一：工会经费尚未清算：
- 如果公司注销时工会经费尚未进行清算，那么应首先进行清算工作。清算过程中，应确保工会经费的收支明细清晰，并按照规定处理剩余经费。
- 清算完成后，如果仍有工会经费未领取，应联系上级工会或相关管理部门，了解具体的领取流程和要求，并按照规定办理领取手续。
- 情况二：工会经费已清算但未领取：
- 如果工会经费已经清算完毕，但仍有部分经费未领取，这可能是由于多种原因造成的，如领取流程复杂、信息不对称等。
- 在这种情况下，建议首先与上级工会或相关管理部门沟通，了解未领取经费的具体原因和领取流程。如果是因为领取流程复杂或信息不对称导致的，可以请求上级工会或相关管理部门提供必要的协助和指导。
- 情况三：工会经费领取存在争议：
- 如果在工会经费领取过程中存在争议，如经费分配不合理、领取条件不符合等，那么应首先通过协商、调解等方式解决争议。
- 如果协商、调解无果，可以考虑通过法律途径解决争议。在这种情况下，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权策略。
法律责任与风险提示：
- 在处理公司注销后工会经费未领的问题时，应确保所有操作符合相关法律法规和工会章程的规定。如果违反相关规定，可能会面临法律责任和风险。
- 例如，如果未经清算擅自处理工会经费，或者将工会经费挪作他用，都可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
针对您的情况，我建议您首先确认工会经费是否已经清算完毕。如果尚未清算，应尽快进行清算工作；如果已经清算但未领取，应联系上级工会或相关管理部门了解领取流程和要求；如果存在争议，应通过协商、调解或法律途径解决。在整个过程中，务必确保所有操作符合相关法律法规和工会章程的规定，以避免不必要的法律责任和风险。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。