不召开业主大会，直接征询业主意见选聘物业公司，这种做法的合法性和有效性需分情况讨论：
若相关法律法规或小区管理规约明确规定选聘物业公司需召开业主大会：
- 在这种情况下，不召开业主大会而直接征询业主意见选聘物业公司，显然违反了法定程序或小区内部管理规定。根据《民法典》及相关物业管理条例，业主大会是业主行使共同管理权的重要形式，对于涉及全体业主共同利益的重大事项，如选聘物业公司，通常需要召开业主大会进行表决。因此，若未召开业主大会，该选聘行为可能因程序违法而无效。
若相关法律法规或小区管理规约未明确规定选聘物业公司必须召开业主大会，但规定了其他表决方式：
- 如果法律法规或小区管理规约并未强制要求召开业主大会，而是允许通过其他方式（如书面征求意见、电子投票等）进行表决，那么直接征询业主意见选聘物业公司，在符合这些规定的前提下，可能是合法有效的。但需要注意的是，即使采用其他表决方式，也必须确保表决过程的公开、公正、透明，且能够充分反映全体业主的真实意愿。
实际操作中的注意事项：
- 确保业主知情权：无论采用何种方式选聘物业公司，都应确保业主充分了解选聘过程、候选物业公司情况等信息，以便业主作出明智的选择。
- 遵循公平、公正原则：选聘过程应公开透明，避免暗箱操作或利益输送，确保所有业主在同等条件下参与表决。
- 保留相关证据：为应对可能出现的争议或纠纷，应妥善保存选聘过程中的所有文件、记录、投票结果等证据。
法律后果：
- 如果选聘行为因程序违法或违反小区管理规约而被认定无效，那么已签订的物业服务合同也可能面临被撤销或无效的风险。这将给小区管理带来不必要的麻烦和损失。
建议：
- 在选聘物业公司前，应仔细查阅相关法律法规和小区管理规约，了解选聘程序的具体要求。
- 如果条件允许，最好召开业主大会进行表决，以确保选聘行为的合法性和有效性。
- 如果确实无法召开业主大会，也应选择其他合法、公正、透明的表决方式，并确保所有业主能够充分参与和表达意见。
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