个人是可以申请工伤复查鉴定的，但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。以下是对这一问题的详细解答：
一、申请条件
根据《工伤保险条例》第28条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为您的伤残情况发生了变化，那么您就有权申请劳动能力复查鉴定。这一规定是为了保障劳动能力鉴定结论的稳定性，同时也允许在伤情确实发生变化时进行相应的调整。
二、申请流程
提出申请：
- 通常情况下，工伤职工所在单位会负责填写《劳动鉴定申请表》并提出申请。但在特殊情况下，比如单位不配合或者您希望自己直接申请，您个人也有权直接向劳动鉴定委员会提出复查鉴定申请。
提交材料：
- 在申请时，您需要准备一系列证明材料来支持您的申请。这些材料包括但不限于历次病、伤、残医院治疗的原始病历，工伤事故调查报告（如果适用的话），职业病诊断资料（如果是职业病导致的工伤），精神病院诊断资料（如果是精神疾病导致的工伤），以及其他任何具有说服力的证明材料。这些材料对于顺利推进复查鉴定流程至关重要，因此请务必确保它们的完整性和准确性。
审核鉴定：
- 劳动鉴定委员会会负责审核您的申请材料。如果您的申请不符合条件或者资料不全，委员会将不予受理。如果符合条件，委员会将统一安排鉴定，并提前通知您鉴定的时间、地点以及参与人员。在鉴定过程中，委员会会委托医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行医学诊断，最终确定您的伤病或伤残等级，并发给等级证明书。
三、异议处理与最终结论
- 如果您对初次鉴定结论有异议，您可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论，具有法律效力。这意味着一旦委员会作出了鉴定结论，您就需要接受这个结果，除非有新的证据或者情况出现，否则不能再进行复查鉴定。
四、实践中的注意事项
- 在准备复查鉴定材料时，请尽可能全面、准确地收集相关证据来支持您的申请。这有助于提高您的申请成功率。
- 了解并遵守当地劳动鉴定委员会的具体规定和流程。不同地区的劳动鉴定委员会可能会有一些细微的差别，因此请务必确保您了解并遵守了当地的规定和流程。
- 保持与劳动鉴定委员会的沟通。及时了解鉴定进展和结果，以便您能够做出相应的准备和安排。
综上所述，个人是可以申请工伤复查鉴定的，但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。通过遵循正确的申请步骤和注意事项，您可以更有效地维护自己的合法权益。