个人完全有权去申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》的明确规定，当您在工作中遭受事故伤害或被诊断为职业病时，不仅用人单位有责任在规定时间内为您提出工伤认定申请，您本人、您的直系亲属或工会组织也享有同样的权利。

具体来说，申请工伤鉴定的流程和注意事项如下：

1. 准备申请材料：

   • 工伤认定申请表：这是申请工伤鉴定的基础表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因等信息。
   • 劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，用于证明您与用人单位之间存在劳动关系。
   • 医疗诊断证明：包括医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等，用于证明您的伤害情况或职业病诊断。
   • 其他相关证据：如事故报告、目击者证言等，有助于进一步证明工伤事实。

2. 提交申请：

   • 您需要携带上述准备好的所有材料，前往用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门（通常指人力资源和社会保障局或社会保险局）的工伤认定窗口进行提交。
   • 在提交申请时，务必详细说明事故发生的情况，以便相关部门能够快速理解并处理您的申请。

3. 审核与调查：

   • 相关部门在收到您的申请后，会对材料进行审核，并根据需要进行现场调查或询问证人等，以确认工伤事实。
   • 在这个过程中，您需要积极配合相关部门的工作，提供必要的协助和补充材料。

4. 决定与后续：

   • 相关部门在完成审核与调查后，会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知您。
   • 如果被认定为工伤，您将依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 如果您对决定不服，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

特别提醒：

• 申请工伤认定有明确的时效限制，即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。请务必在此期限内提出申请，以避免逾期导致权益受损。
• 在整个申请过程中，保持与相关部门的沟通联系，及时了解申请进展和处理结果。
• 如果遇到复杂或争议较大的工伤案件，建议咨询专业律师以获取更具体的法律帮助和指导。

总之，个人申请工伤鉴定是维护自身合法权益的重要途径。在遭受工作相关伤害时，请务必积极行使这一权利，并按照规定的流程和要求进行申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。