结论：在夫妻一方被拖欠工资的情况下，另一方通常无权直接参与起诉，但可以作为共同原告或证人等角色在特定情况下介入诉讼，具体取决于案件情况和法律程序的要求。

分析说明：

1. 诉讼主体资格：

   • 在劳动工伤或工资拖欠的案件中，诉讼主体通常是直接受害者，即被拖欠工资的劳动者本人。这是因为工资是劳动者基于劳动合同关系应得的劳动报酬，其权益受到侵害时，应由劳动者本人作为原告提起诉讼。

2. 另一方参与诉讼的可能性：

   • 作为共同原告：如果拖欠工资的行为同时侵害了夫妻双方的共同利益（例如，家庭主要经济来源被切断，影响家庭生活），且符合法律规定的共同诉讼条件，那么另一方可以作为共同原告参与诉讼。但这种情况较为特殊，需要具体分析案件事实和法律规定。
   • 作为证人：另一方可能了解案件的相关情况，如劳动者的工资情况、工作情况等，因此可以作为证人出庭作证，提供有利于劳动者的证据。
   • 作为代理人：如果劳动者因特殊原因无法亲自参与诉讼，可以委托其配偶作为代理人参与诉讼。但这种情况下，配偶并非作为原告参与，而是作为劳动者的代理人行使诉讼权利。

3. 法律程序与策略：

   • 在处理此类案件时，建议首先由被拖欠工资的劳动者本人作为原告提起诉讼。如果另一方希望参与诉讼，可以在诉讼过程中根据案件需要和法律规定，通过申请作为共同原告、证人或代理人等方式介入。
   • 此外，夫妻双方可以共同咨询专业律师，了解案件的法律程序和诉讼策略，以便更好地维护自身权益。

行动建议：

• 如果您或您的配偶被拖欠工资，建议首先由被拖欠工资的一方作为原告提起诉讼。
• 如果另一方希望参与诉讼，可以在诉讼过程中根据案件需要和法律规定，通过合法途径介入。
• 在处理此类案件时，务必咨询专业律师，以便更好地了解案件的法律程序和诉讼策略，确保自身权益得到有效维护。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。在工资拖欠案件中，被拖欠工资的劳动者是与案件有直接利害关系的公民，因此具有原告资格。
• 另一方虽然与案件可能有一定的关联，但并非直接受害者，因此通常不具有原告资格。但如前所述，在特定情况下，另一方可以作为共同原告、证人或代理人等角色介入诉讼。