关于您提出的“辞职了还能从单位门口过吗”这个问题，它其实并不直接涉及到劳动法律的具体条款，但可以从一般的社会常识和职场礼仪角度来解答。
首先，辞职是劳动者与用人单位之间劳动关系的一种正常终止方式。当您完成辞职手续，与原单位解除劳动关系后，您就不再是该单位的员工。然而，这并不意味着您就不能再经过或进入原单位的门口。
物理空间的使用：单位门口作为公共空间或单位建筑的一部分，通常并不因为您辞职就对您产生物理上的限制。除非单位有特别的规定（如某些安全敏感区域），否则您仍然有权经过或短暂停留。
职场礼仪与尊重：尽管从法律上讲，您辞职后仍然可以经过单位门口，但出于职场礼仪和对原单位的尊重，建议您在经过时保持适当的礼貌和距离。避免在单位门口长时间逗留或进行可能干扰单位正常运营的活动。
特殊情况：如果单位有明确的规定或出于安全考虑，对辞职员工进入单位区域有所限制，那么您应当遵守这些规定。在这种情况下，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体的原因和限制措施。
法律角度：从法律角度来看，辞职并不剥夺您作为公民的基本权利，包括自由通行的权利。但是，这种权利应当在尊重他人权益和遵守社会公共秩序的前提下行使。
综上所述，辞职后您仍然可以从单位门口经过，但应当遵守单位的规定和职场礼仪，保持适当的礼貌和距离。如果单位有特别的规定或出于安全考虑有所限制，您应当予以理解和配合。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于职场或劳动法律方面的问题，欢迎随时咨询。