关于任命书是否需要被任命人签字的问题，这通常取决于具体的任命程序和规定，以及任命书的性质和用途。不过，从一般的法律和行政实践来看，任命书主要是任命机关对被任命人的一种正式确认和授权，它本身具有法律效力，并不一定需要被任命人的签字来确认其有效性。

以您提供的参考信息为例，在《上海市县级以上地方各级人民政府任免工作人员暂行办法》中，并没有明确规定任命书需要被任命人签字。该办法主要强调了任命机关的集体讨论通过、任命书的签署（由市长、区长、县长签署）以及任命书的具体承办部门（人事部门）等关键环节。这些规定确保了任命书的正式性、权威性和合法性。

同样，在全国人大常委会向第六任全国人大常委会澳门特别行政区基本法委员会组成人员颁发任命书的例子中，也没有提及需要被任命人签字。任命书是由全国人大常委会委员长颁发的，这本身就是一种高度的正式确认和授权。

当然，在实际操作中，有些组织或机构可能会要求被任命人在任命书上签字，以作为其接受任命的一种表示。但这并不是一种普遍的法律要求，而是取决于具体组织或机构的规定和习惯。

因此，从一般的法律和行政实践来看，任命书并不一定需要被任命人签字。它主要是任命机关对被任命人的一种正式确认和授权，具有法律效力。如果具体组织或机构有特殊要求，那么被任命人可能需要按照要求签字确认。但如果没有特殊要求，那么任命书的有效性并不依赖于被任命人的签字。