结论：您在下班途中被电瓶车撞伤且对方全责的情况下，可以同时申请工伤认定和要求对方进行民事赔偿。以下是具体的工伤认定、赔偿流程及注意事项：

一、工伤认定流程

1. 及时报告：

   • 您应尽快向所在单位报告事故情况，单位需在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接提出申请。

2. 提交材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
   • 特别提示：由于您是在下班途中发生交通事故，还需提供交警部门出具的事故责任认定书，证明对方全责。

3. 审核与认定：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

二、工伤赔偿项目及标准

1. 医疗费用：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等与治疗和康复相关的合理费用，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向单位主张。

4. 一次性伤残补助金：

   • 若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级享受一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。具体标准根据伤残等级和本人工资确定。

5. 其他费用：

   • 包括住院伙食补助费、交通费、食宿费等，根据实际情况和当地标准确定。

三、对方民事赔偿流程及项目

1. 报警与责任认定：

   • 事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故责任进行认定。由于对方全责，您有权要求对方承担全部赔偿责任。

2. 协商赔偿：

   • 根据交警认定的责任，与对方就赔偿事宜进行友好协商。双方可达成一致意见并签订赔偿协议。

3. 赔偿项目及标准：

   • 医疗费用：与工伤医疗费用相同，但需注意，若工伤保险基金已支付部分医疗费用，您在向对方主张时需扣除已支付部分。
   • 误工费：若因事故导致误工，可要求对方赔偿误工损失。误工费根据您的实际收入情况确定。
   • 护理费：若需要护理，可要求对方赔偿护理费。护理费标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
   • 交通费：赔偿您因就医或转院治疗实际发生的合理交通费用。
   • 营养费：根据您的伤残情况并参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金及辅助器具费：若造成残疾，可要求对方赔偿残疾赔偿金及辅助器具费。残疾赔偿金根据伤残等级和当地居民人均可支配收入等因素确定。
   • 精神损害抚慰金：若因事故遭受严重精神痛苦，可要求对方赔偿精神损害抚慰金。

4. 法律途径：

   • 若双方无法协商一致，您可向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，需提供相关证据材料，如事故责任认定书、医疗费用发票、误工证明等。

四、注意事项

1. 及时取证：

   • 事故发生后，应尽快收集并保存相关证据材料，如事故现场照片、交警责任认定书、医疗费用发票等。

2. 注意时效：

   • 工伤认定申请需在事故发生后1年内提出；若需通过法律途径解决民事赔偿问题，也需注意诉讼时效的限制。

3. 避免重复赔偿：

   • 在同时享受工伤保险待遇和民事赔偿时，需注意避免重复赔偿的情况。例如，医疗费用已由工伤保险基金支付的，不得再向对方重复主张。

4. 咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：若您在处理过程中遇到任何疑问或困难，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

希望以上解答能对您有所帮助。若您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。