未缴纳住房公积金一般是不合法的，以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律规定角度
   根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。同时，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这表明，为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务，不缴纳住房公积金违反了上述规定，属于违法行为。

2. 从法律责任角度
   如果单位未依法为职工缴纳住房公积金，住房公积金管理中心有权责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。此外，单位还可能面临行政处罚，如罚款等。对于职工而言，如果单位未缴纳住房公积金，职工有权向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。

3. 从实际操作角度
   在实际操作中，有些单位可能以各种理由拒绝为职工缴纳住房公积金，如认为住房公积金不是强制性的、认为职工工资中已经包含了住房公积金等。然而，这些理由都是不成立的。住房公积金的缴纳是法定的，单位必须按照规定为职工缴纳。如果单位未缴纳，职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。