您好，关于您提出的“离职后档案可以放在当地人才市场吗”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，离职后档案的存放地点主要取决于您的就业状况和户籍情况。根据相关规定，流动人员的人事档案，包括与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员等的人事档案，是可以按照属地化原则进行存放的。

具体来说，如果您离职后暂时没有落实新的工作单位，或者您的新工作单位不具备档案保管权限（比如非公单位、灵活就业、自主创业等），那么您的档案是可以存放在当地的人才市场，也就是公共就业人才服务机构的。这些机构是专门负责保管流动人员人事档案的，具备相应的资质和条件。

另外，如果您的户籍就在当地，那么将档案存放在当地人才市场也是符合属地化原则的。即使您的户籍不在当地，但如果您在当地有稳定的工作或生活，且当地人才市场同意接收您的档案，那么您也可以将档案存放在那里。

不过，需要注意的是，不同地区的人才市场在接收档案时可能会有一些具体的要求和流程，比如需要提供哪些材料、如何办理转递手续等。因此，在将档案存放到当地人才市场之前，建议您先咨询当地人才市场的具体要求和流程，以确保档案能够顺利存放。

总的来说，离职后档案是可以放在当地人才市场的，但具体是否可行还需要根据您的实际情况和当地人才市场的具体要求来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。