计划生育奖励金一般不属于行政诉讼法中抚恤金的范畴。以下是对此问题的详细分析：

1. 定义与性质：

   • 计划生育奖励金：这是国家为了鼓励公民实行计划生育，对符合特定条件的公民（如只生育一个子女的夫妻）给予的一种奖励性补贴。其性质更偏向于一种政策性的奖励或补贴，旨在促进计划生育政策的实施。
   • 抚恤金：在行政诉讼法及相关法律法规中，抚恤金通常指的是国家或单位对因公伤残或牺牲的人员及其家属提供的经济补偿或抚慰。它具有一种补偿和抚慰的性质，与因公受伤或牺牲等特定事件紧密相关。

2. 法律范畴与适用：

   • 计划生育奖励金主要依据的是国家的计划生育政策及相关法规，其发放、管理和监督等均有特定的规定和程序。
   • 抚恤金则主要依据的是行政诉讼法、社会保险法等相关法律法规，其适用范围和条件均有明确的法律规定。

3. 司法实践中的区分：

   • 在司法实践中，计划生育奖励金和抚恤金通常被视为两种不同的法律概念，它们各自有着独立的法律地位和适用范围。
   • 除非有特定的法律法规或司法解释将计划生育奖励金明确纳入抚恤金的范畴，否则一般不应将其混为一谈。

4. 特殊情况考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如某些地区或特定政策下，计划生育奖励金可能与抚恤金有一定的关联或相似之处。但这并不改变其本质上的区别，也不应成为将其归为同一范畴的依据。

建议：

• 如果您对计划生育奖励金或抚恤金的具体法律适用有疑问，建议查阅相关的法律法规或政策文件，以获取更准确的信息。
• 如果您在行政诉讼中涉及此类问题，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，提供专业的法律意见。