行政行为违法的6种情况及其对应的法律条文如下：

1. 行政行为主体违法：

   • 情况描述：行政行为的主体不具备相应的行政主体资格，或者行政人员超越其职权范围实施行政行为。
   • 法律条文：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十五条：“行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。” 此外，《中华人民共和国行政处罚法》第十七条也规定：“行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。” 若行政行为主体违法，则该行政行为无效。

2. 行政行为超越职权：

   • 情况描述：行政机关或行政人员在其法定职权范围之外实施行政行为。
   • 法律条文：同样依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条，若行政行为超越职权，人民法院可以判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。此外，《中华人民共和国行政处罚法》第十五条也明确规定了行政处罚的设定和实施机关必须在法定职权范围内进行。

3. 行政行为内容违法：

   • 情况描述：行政行为的内容违反法律、法规的强制性规定或公序良俗。
   • 法律条文：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条，行政行为内容违法（如主要证据不足、适用法律、法规错误等）的，人民法院可以判决撤销或者部分撤销。同时，《中华人民共和国立法法》等相关法律也规定了法律、法规的效力层级，行政行为必须遵守。

4. 行政行为程序违法：

   • 情况描述：行政机关在实施行政行为时未遵循法定程序，如未告知当事人权利、未听取当事人陈述申辩等。
   • 法律条文：依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条，行政行为违反法定程序的，人民法院可以判决撤销或者部分撤销。此外，《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律也详细规定了行政行为的程序要求。

5. 行政行为滥用职权：

   • 情况描述：行政机关或行政人员出于不正当目的或考虑不相关因素而实施行政行为。
   • 法律条文：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条，行政行为滥用职权的，人民法院可以判决撤销或者部分撤销。滥用职权通常表现为行政机关或行政人员出于个人偏见、私利或其他不正当目的而实施行政行为，损害了公共利益或他人合法权益。

6. 行政行为明显不当：

   • 情况描述：行政行为在结果上明显不公正、不合理，如处罚过重或过轻等。
   • 法律条文：依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十七条：“行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更。” 此外，虽然“明显不当”并非直接对应某一条具体法律条文，但它是行政诉讼法中规定的行政行为合法性审查的一个重要标准，体现了行政行为应当合理、公正的原则。

总结与建议： 行政行为违法的情况多种多样，包括主体违法、超越职权、内容违法、程序违法、滥用职权以及明显不当等。在面对行政行为违法时，当事人可以通过行政诉讼等途径维护自己的合法权益。如果你遇到了具体的行政行为违法问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。