您好，关于国企普通员工因私出国境是否需要备案审批的问题，这主要取决于员工是否属于“登记备案人员”的范畴。

首先，根据《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》，国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。这里的“国家工作人员”包括国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员，同时也涵盖国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员。

对于“登记备案人员”，该规定有明确的界定，主要包括以下几类：

1. 各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部，以及离(退)休的厅(局)级以上干部；
2. 金融机构、国有企业的法人代表，县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表；
3. 各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。

如果国企普通员工不属于上述“登记备案人员”的范畴，那么他们因私出国境通常不需要特别的备案审批流程，只需按照一般公民的流程，凭本人居民身份证、户口簿等向公安机关申领出入境证件即可。

然而，如果国企普通员工属于“登记备案人员”中的某一类，比如是国有大中型企业中层以上管理人员，或者涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员，那么他们因私出国境就需要按照组织、人事管理权限履行审批手续，并向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

因此，要确定国企普通员工因私出国境是否需要备案审批，关键在于判断该员工是否属于“登记备案人员”。如果不确定，建议咨询所在单位的人事部门或相关管理部门，以获取准确的信息和指导。希望这个解答能对您有所帮助。