关于下岗职工是否能申报职称的问题，这主要取决于当前的职称评审政策以及下岗职工的具体情况。

首先，根据最新发布的《人力资源社会保障部关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定(征求意见稿)》中的相关内容，我们可以明确以下几点：

1. 申报人资格：征求意见稿中明确指出，申报人应当为本单位在职的专业技术人才。这意味着，离退休人员不得申报参加职称评审、取得职称。然而，这一条款并未直接提及下岗职工，但我们可以从“在职”这一要求中推断，如果下岗职工已经不在原单位工作，且未重新就业于其他单位，那么他们可能不符合“在职”的要求。

2. 非公领域人才和自由职业者：征求意见稿也提到了非公有制经济组织的专业技术人才和自由职业者等可以申报职称评审，且其合法权益受到同等保护。这表明，如果下岗职工成为了自由职业者或者加入了非公有制经济组织，并且符合相关条件，他们是有可能申报职称的。

3. 具体政策与实施：虽然征求意见稿为职称评审提供了基本的框架和方向，但具体的实施细则和要求可能因地区和行业而异。因此，下岗职工是否能申报职称，还需要参考当地人力资源社会保障行政部门的具体规定。

综合以上分析，我们可以得出以下结论：

• 如果下岗职工仍然与原单位保持劳动关系，或者已经重新就业于其他单位，并且符合职称评审的其他条件，那么他们是有可能申报职称的。
• 如果下岗职工已经离职且未重新就业，或者成为了自由职业者，他们需要参考当地的具体政策来确定是否能申报职称。一般来说，如果他们能够满足非公领域人才或自由职业者的申报条件，那么他们也是有可能申报的。

建议：

• 下岗职工可以首先咨询当地的人力资源社会保障行政部门或相关职称评审机构，了解具体的申报条件和流程。
• 同时，他们也可以关注当地的职称评审政策动态，以便及时了解最新的信息和要求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。