要证明自己在公司上班10年，你可以从以下几个方面收集和提供证据：

1. 劳动合同：

   • 劳动合同是证明劳动关系存在及工作年限的最直接证据。如果你与公司签订了多份劳动合同，且每份合同都明确标注了起始和结束日期，那么这些合同将非常有力地证明你的工作年限。
   • 建议：收集并整理所有与你工作年限相关的劳动合同，确保合同内容清晰、完整，并妥善保管。

2. 工资单或银行流水：

   • 工资单或银行流水记录了你每月的收入情况，也是证明你在公司工作的重要证据。连续10年的工资单或银行流水可以清晰地展示你的工作轨迹和收入变化。
   • 建议：定期打印并保存工资单，或者通过银行APP下载并保存电子版的银行流水，以便在需要时提供。

3. 社保缴纳记录：

   • 社保缴纳记录是证明你在公司工作并享受社保待遇的官方证据。连续10年的社保缴纳记录可以有力地证明你的工作年限。
   • 建议：登录当地社保局网站或前往社保局窗口查询并打印你的社保缴纳记录，确保记录完整无误。

4. 工作证、工作服或工作照片：

   • 工作证、工作服或工作照片等物品也可以作为证明你在公司工作的辅助证据。虽然它们不如劳动合同、工资单或社保缴纳记录那样直接，但在某些情况下也能起到关键作用。
   • 建议：保留好你的工作证、工作服，并定期拍摄工作照片，以便在需要时提供。

5. 同事证言或证人证言：

   • 如果你有同事愿意为你作证，证明你在公司工作了10年，那么他们的证言也将是非常有力的证据。
   • 建议：在需要时，可以邀请同事出具书面证言或出庭作证，以支持你的主张。

6. 公司内部文件或记录：

   • 公司内部的员工名册、考勤记录、晋升记录等文件也可能包含你的工作年限信息。
   • 建议：尝试与公司沟通，获取这些内部文件或记录作为证据。如果公司拒绝提供，你可以考虑通过法律途径申请调取。

在收集证据时，你需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性：所有提供的证据都必须是真实、合法的，不得伪造或篡改。
• 确保证据的完整性：尽量收集完整的证据链，以证明你的工作年限是连续且无误的。
• 及时保存和备份：对于电子证据，如银行流水、工作照片等，要及时保存并备份，以防丢失或损坏。

如果公司在证据方面不配合或存在争议，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，并遵循法律程序和规定。

最后，如果你在收集证据或处理劳动纠纷过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业的法律建议和帮助。