公司监事在其知情权受到侵害时，一般情况下不能直接以知情权受侵害为由向人民法院提起诉讼，但在特定情况下，如监事同时具备股东身份，则可能通过股东身份提起知情权纠纷诉讼。以下是对此问题的详细分析：
一、监事职权与知情权
监事职权：
- 根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司监事（监事会）的职权包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员执行职务的行为等。这些职权是法律赋予监事的重要职责，旨在确保公司运营的合规性和透明度。
- 监事的知情权是其履行监督职责的基础，只有充分了解公司的财务状况和运营情况，监事才能有效地履行其监督职能。
知情权性质：
- 监事的知情权与其监督职能紧密相连，是法律赋予监事的重要职权组成部分。然而，这种知情权主要属于公司内部治理范畴，并不直接涉及监事的民事权益。
二、知情权诉讼的不可诉性
内部治理范畴：
- 监事会或监事履行相关职权属于公司内部治理的范畴。公司内部治理问题通常应通过公司内部机制解决，如通过监事会会议、股东大会等渠道进行沟通和协商。
- 在现行法律框架下，监事无法直接依据《公司法》提起知情权诉讼，因为《公司法》并未对监事会或监事行使权利受阻规定明确的司法救济程序。
司法实践：
- 在司法实践中，多数法院认为监事会或监事以其知情权受侵害为由提起的诉讼不具有可诉性，并据此驳回其诉请。这一做法体现了法院对公司内部治理问题的审慎态度，以及对法律条文的严格解释。
三、特殊情况下的处理
- 监事同时具备股东身份：
- 如果不设监事会的公司监事同时具备公司股东身份，那么在知情权受侵害时，其可以选择以股东身份提起知情权纠纷诉讼。
- 这是因为股东与公司之间存在特定的法律关系，且《公司法》明确赋予了股东在知情权受侵害时的诉讼权利。股东可以通过查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告等文件来维护自己的知情权。
四、综合建议
公司层面：
- 公司应建立健全的内部治理机制，确保监事能够正常行使其知情权和其他监督职权。这包括提供必要的财务和运营信息，以及建立有效的沟通渠道，使监事能够及时了解公司的运营状况。
监事层面：
- 监事应积极履行职责，通过合法途径维护公司和股东的整体利益。在遇到知情权受侵害的情况时，监事可以首先尝试通过公司内部解决机制来解决问题，如与董事会或高级管理人员进行沟通协商。
- 如果公司内部解决机制无法解决问题，且监事同时具备股东身份，那么监事可以考虑以股东身份提起知情权纠纷诉讼来维护自身权益。
法律咨询：
- 在处理此类问题时，监事和公司都可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到充分保护。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。
总之，公司监事在其知情权受到侵害时，应首先尝试通过公司内部解决机制来解决问题。在特定情况下，如监事同时具备股东身份，则可以通过股东身份提起知情权纠纷诉讼来维护自身权益。