虚开发票在单位报销属于严重违纪行为，其违纪依据主要涉及违反单位财务管理制度、违反税法规定以及可能触犯刑法相关规定，具体如下：

1. 违反单位财务管理制度：

   • 大多数单位都会制定严格的财务管理制度，明确规定发票的开具、取得、报销等流程和要求。虚开发票进行报销，显然违反了这些规定，属于不诚信、不道德的行为，同时也损害了单位的利益。单位有权根据内部规章制度对涉事员工进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 违反税法规定：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关税法规定，虚开发票是违法行为。虚开发票不仅可能导致国家税收的流失，还可能扰乱市场秩序，损害其他纳税人的合法权益。对于虚开发票的行为，税务机关有权进行税务处罚，包括罚款、没收违法所得等。
   • 若虚开发票行为涉及金额较大或情节严重，还可能构成犯罪，如虚开增值税专用发票罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯此罪者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

3. 单位可能承担的法律责任：

   • 如果单位员工虚开发票进行报销，且单位对此知情或未尽到合理审查义务，单位也可能因此承担一定的法律责任。例如，税务机关可能对单位进行税务处罚，要求单位补缴税款、滞纳金及罚款等。
   • 在极端情况下，如果单位组织、指使员工虚开发票进行报销，单位还可能构成共同犯罪，面临更严重的法律后果。

建议：

• 对于员工而言，应严格遵守单位财务管理制度和税法规定，诚实守信地履行工作职责，避免参与任何形式的虚开发票行为。
• 对于单位而言，应建立健全的财务管理制度，加强对发票的审核和管理，及时发现并纠正虚开发票等违规行为。同时，单位还应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。

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