针对您原先买断过工龄，现在单位上班，想要了解如何办理退休以及是否需要个人去拿档案的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、退休办理的基本条件
首先，您需要确认自己是否已经达到法定退休年龄，并且养老保险的缴费年限是否满15年。这是申请企业职工退休的基本条件。
二、退休办理的流程
准备材料：
- 身份证明材料：身份证原件（若无法亲自办理，则需提供清晰可辨的身份证复印件，正反两面需复印在同一页纸上）。
- 个人档案：档案在退休手续办理过程中起着至关重要的作用，它是确定您参加工作时间、工龄长短、岗位性质等关键信息的核心依据。档案通常由托管单位密封保管，因此您需要提前与托管单位沟通协调，确保档案完好无损且能及时调取查阅。如果您原先有买断工龄的情况，档案中应会有相应的记录，这将有助于准确核算您的工龄。
- 其他材料：根据具体情况，可能还需要提供养老保险手册（特别是1996年之前有养老保险缴费记录的人员）、职工退休“一件事”融通办理申请表（可在人社服务大厅直接领取）、养老保险关系转移资料（针对在省外有养老保险关系的退休人员）、女职工近3年的劳动合同（不同工种的退休时间可能不同）等。
提交申请：
- 您可以向养老保险关系所在地的人社综合窗口、安徽政务服务网或“皖事通”app进行申请。进入相关服务模块后，选择办理事项，填写申请表单，并提交上述准备好的材料。
审核办理：
- 窗口工作人员会将您的申请材料交到养老保险科，经办人员会受理并审核您的材料。审核过程中，可能会涉及公安部门核实户籍和犯罪信息等环节。
- 审核通过后，窗口经办人员会根据相关政策和规定为您办理后续业务。
结果送达：
- 办结后，根据您选择的结果送达方式（如现场、邮寄或政务服务网），您将收到办理结果。
三、关于个人是否需要去拿档案
- 通常情况下，档案由托管单位密封保管，并在办理退休手续时由托管单位或单位人事部门负责调取和提交。因此，您个人一般不需要直接去拿档案。但是，为了确保档案能够及时、准确地被调取和提交，您需要提前与托管单位或单位人事部门沟通协调，确认档案的保管情况和调取流程。
四、特别提醒
- 办理退休手续所需要的材料必须保证真实有效。如果材料缺失或者信息不准确，都有可能导致退休手续办理延迟，进而影响您按时领取养老金。
- 如果您对工龄等信息有疑义，用人单位可以调取您的个人档案到市人社局养老保险科进行复核。
希望以上解答能够帮助您更好地了解退休办理的流程和所需材料。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人社部门或相关机构。