向指定对象的同事、领导散布谣言，若该谣言损害了指定对象的名誉权，则构成名誉权侵权。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条：“民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。” 散布谣言，如果内容是不真实的，且足以降低社会对指定对象的评价，就可能构成对名誉权的侵害。
构成要件分析
存在散布谣言的行为：
- 你需要确实有向指定对象的同事、领导散布了关于该对象的谣言。
- 谣言的内容应当是不真实的，如果内容是真实的，则一般不构成名誉权侵权（但可能涉及其他法律问题，如隐私权等）。
谣言损害了指定对象的名誉权：
- 谣言需要足以降低社会对指定对象的评价。这通常要求谣言的内容具有贬损性，且能够被第三人知晓。
- 向同事、领导散布谣言，由于这些人群与指定对象有工作上的联系，谣言很可能对指定对象的工作评价、职业声誉等造成负面影响。
散布谣言的行为与名誉权损害之间存在因果关系：
- 需要证明指定对象名誉权的损害是由于你散布谣言的行为直接导致的。
- 这通常要求有一定的证据支持，如同事、领导的证言，或者指定对象因谣言而遭受的实际损失等。
可能的法律后果
民事责任：
- 如果构成名誉权侵权，你可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任。
- 如果指定对象因此遭受了经济损失，你还可能需要承担赔偿责任。
行政责任或刑事责任（在严重情况下）：
- 如果散布的谣言情节严重，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定，面临行政处罚或刑事处罚。
法律建议
避免散布谣言：
- 在任何情况下，都不应散布不真实的谣言，尤其是关于他人的名誉的谣言。
及时澄清事实：
- 如果你发现自己无意中散布了谣言，或者被他人指控散布谣言，应及时采取措施澄清事实，防止谣言进一步传播。
寻求法律帮助：
- 如果你认为自己可能面临名誉权侵权的指控，或者想要了解如何维护自己的名誉权，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
在日常生活中，我们应当尊重他人的名誉权，避免散布不真实的谣言。如果遇到相关法律问题，欢迎直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。