结论：工龄达到一定年限且到了退休年纪，是否能“好拿钱”（即顺利领取养老金等退休待遇），主要取决于是否满足法定退休条件以及是否完成了相应的退休手续办理，而非单纯由工龄决定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法定退休条件
年龄条件：
- 根据我国现行法律规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（女干部年满55周岁）即可达到法定退休年龄。这是领取养老金等退休待遇的基本前提。
缴费年限条件：
- 除了年龄条件外，还需要满足一定的缴费年限要求。一般来说，需要累计缴纳养老保险满15年（含视同缴费年限）才能按月领取基本养老金。这里的“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限通常指的是在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄。
二、工龄与退休待遇的关系
工龄作为缴费年限的一部分：
- 如果您的工龄中包含了视同缴费年限，并且这部分年限与您的实际缴费年限相加达到了15年，那么您就有资格在达到法定退休年龄时领取养老金。
工龄不直接决定退休待遇高低：
- 退休待遇的高低主要取决于您的缴费基数、缴费年限以及当地的平均工资水平等因素，而非单纯由工龄决定。工龄长并不意味着退休待遇就一定高，关键在于您的缴费情况。
三、退休手续办理
提交退休申请：
- 在达到法定退休年龄前，您需要向所在单位或当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、工作证明等。
审核与审批：
- 社保部门会对您的退休申请进行审核，确认您是否满足法定退休条件以及缴费年限要求。审核通过后，会为您办理退休手续，并确定您的退休待遇。
领取退休待遇：
- 办理完退休手续后，您就可以开始领取养老金等退休待遇了。养老金通常会按月发放到您的银行账户中。
四、特殊情况说明
提前退休：
- 在某些特殊情况下，如从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力等，您可以提前退休并领取养老金。但提前退休需要满足一定的条件，并经过相关部门的审批。
延迟退休：
- 如果您希望继续工作并延迟退休，也可以与所在单位协商并办理相关手续。但延迟退休期间，您需要继续缴纳养老保险费用，并相应延长缴费年限。
建议：
- 在达到法定退休年龄前，提前了解并准备好相关证明材料，以便顺利办理退休手续。
- 如果您对退休待遇的计算或领取有疑问，可以向当地社保部门咨询或查询相关政策文件。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。