工地农民工被拖欠工资，可以尝试找街道办协助，但街道办并非直接解决欠薪问题的法定责任主体，建议优先通过劳动监察部门或劳动仲裁途径维权。具体分析如下：

1. 街道办的角色与局限性
   街道办作为基层政府组织，主要承担协调、调解职能。若农民工因欠薪问题求助，街道办可协助联系用工单位、组织双方协商，或引导农民工通过合法途径维权（如提供劳动监察部门联系方式）。但街道办无行政执法权，无法直接责令企业支付工资，也难以对欠薪企业进行处罚。

2. 法定维权途径及优势

   • 劳动监察部门：农民工可向当地劳动保障监察大队投诉（通常设在人社局），监察部门有权调查欠薪事实、责令企业限期支付，并对拒不支付的企业处以罚款。此途径处理周期较短（一般60个工作日内），且无需农民工承担举证责任（企业需自证已支付工资）。
     
   • 劳动仲裁：若欠薪争议涉及劳动关系认定（如未签劳动合同）、经济补偿等复杂问题，可申请劳动仲裁。仲裁裁决具有法律效力，企业拒不履行可申请法院强制执行。
     
   • 法律援助：符合条件的农民工可向当地法律援助中心申请免费律师协助，降低维权成本。

3. 特殊情形下的街道办作用
   若欠薪企业已失联、跑路，或涉及包工头卷款逃匿，街道办可协助农民工向公安机关报案（涉嫌拒不支付劳动报酬罪），或联系住建部门清查工程款支付情况（如因建设单位未拨款导致欠薪）。

行动建议：

1. 优先收集证据（劳动合同、工资条、考勤记录、欠薪证明等）；
   
2. 携带证据向劳动监察部门投诉，同步申请劳动仲裁；
   
3. 若企业拒不配合，可要求劳动监察部门移送公安机关立案；
   
4. 过程中可请街道办协助沟通，但勿将街道办视为唯一解决渠道。
   

如有进一步疑问（如证据收集要点、投诉流程细节），可直接向我咨询。