在合伙期间争取回来的利益，其处理方式主要取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定。以下是一些核心的处理原则和方式：

1. 依据合伙协议分配：

   • 如果合伙协议中明确规定了利益分配的方式和比例，那么应当首先遵循合伙协议的约定进行分配。这是合伙关系中利益分配的基本原则，也是保障合伙人权益的重要依据。

2. 协商分配：

   • 如果合伙协议中没有明确规定利益分配的方式，或者规定不明确，那么合伙人之间可以通过协商的方式确定分配方案。协商时，应充分考虑各合伙人的出资比例、贡献大小、风险承担等因素，以确保分配方案的公平性和合理性。

3. 按照出资比例分配：

   • 在没有合伙协议或合伙协议未约定利益分配方式的情况下，如果合伙人之间无法达成协商一致，那么可以按照各合伙人的出资比例来分配争取回来的利益。这种方式体现了“按份共有”的原则，即合伙人按照其出资份额享有相应的权益。

4. 考虑贡献与风险：

   • 在分配利益时，除了考虑出资比例外，还应适当考虑各合伙人在争取利益过程中的贡献大小以及所承担的风险。例如，如果某个合伙人在争取利益过程中发挥了关键作用或承担了更大的风险，那么他在利益分配中应获得相应的倾斜。

5. 法律程序分配：

   • 如果合伙人之间因利益分配问题产生争议，且无法通过协商或调解解决，那么可以通过法律程序来解决。例如，可以向法院提起诉讼或申请仲裁，由法院或仲裁机构根据相关法律法规和合伙协议的约定来裁决利益分配方案。

在处理合伙期间争取回来的利益时，建议合伙人之间保持沟通、协商一致，并尽可能签订书面协议以明确利益分配方案。 如果遇到争议或无法解决的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。