结论：出纳不可以挪用自己公司的客户发过来的货款给自己发工资，无论公司资金是否紧张，这种行为均构成违法，并可能面临严重的法律后果。
法律背景与解释：
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。出纳作为公司财务人员，挪用客户货款给自己发工资，正是利用了职务上的便利，将公司财物非法占为己有，符合职务侵占罪的构成要件。
挪用资金罪：
- 如果出纳挪用的资金数额较大，并且长时间未归还，还可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，均构成挪用资金罪。
民事责任：
- 除了刑事责任外，出纳还可能面临民事责任。公司有权要求出纳归还被挪用的资金，并可能要求其赔偿因挪用资金而给公司造成的损失。
法律建议：
- 立即停止挪用行为：如果出纳已经挪用了客户货款，应立即停止这种行为，并尽快将挪用的资金归还给公司。
- 主动向公司坦白：出纳应主动向公司坦白自己的行为，并积极配合公司进行调查和处理。这有助于减轻可能的法律后果。
- 寻求法律帮助：如果出纳对法律后果感到担忧或不确定如何处理，应尽快寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供具体的法律建议和指导，帮助出纳应对可能的法律纠纷。
可能的法律后果：
- 刑事处罚：如果出纳的行为构成职务侵占罪或挪用资金罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 民事赔偿：出纳还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿公司因挪用资金而遭受的损失。
- 职业声誉受损：挪用资金的行为还会严重损害出纳的职业声誉，可能影响其未来的职业发展。
特别提醒：
公司资金紧张并不是出纳可以挪用客户货款的合法理由。无论公司面临何种经济困难，出纳都应遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。如果公司确实面临资金困难，应通过合法途径寻求解决方案，如与银行协商贷款、寻求投资者支持等。
总之，出纳挪用客户货款给自己发工资是严重的违法行为，不仅可能面临刑事处罚和民事赔偿，还会严重损害个人职业声誉。因此，我强烈建议出纳立即停止这种行为，并寻求法律帮助以应对可能的法律后果。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。