公务员的探亲假和病假在工资扣除方面通常是不一样的，这主要取决于具体的法律法规以及单位内部的规章制度。以下是对这一问题的详细分析：
一、探亲假工资扣除情况
法律规定：
- 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。这意味着，在探亲假期间，公务员的工资通常是不会被扣除的，而是按照正常工资标准发放。
单位实践：
- 不同单位可能会根据自身的实际情况，对探亲假的工资发放做出细微调整，但总体上应遵循国家法律法规的规定。如果单位有额外的福利待遇或补贴，也可能在探亲假期间继续发放。
二、病假工资扣除情况
法律规定：
- 病假期间的工资扣除则相对复杂，它受到《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及单位内部规章制度的影响。一般来说，病假工资会低于正常工资，具体扣除比例或发放标准会根据病假时长、职工工龄以及单位规定等因素来确定。
- 对于公务员而言，虽然其病假工资的具体计算方式可能因地区和单位而异，但通常也会遵循一定的比例或标准进行扣除。例如，有些地区或单位可能规定，病假在一定天数内的，工资按一定比例发放；超过一定天数的，则可能只发放基本工资或生活费等。
单位实践：
- 不同单位在病假工资扣除方面的做法可能存在差异。有些单位可能更加人性化，会考虑职工的实际情况和困难，给予一定的照顾和优惠；而有些单位则可能更加严格，按照规章制度执行，不留余地。
三、综合比较与建议
综合比较：
- 从上述分析可以看出，公务员的探亲假和病假在工资扣除方面通常是不一样的。探亲假期间工资一般正常发放，而病假期间工资则可能根据具体情况进行扣除。
建议：
- 对于公务员而言，如果需要了解具体的探亲假和病假工资扣除情况，建议首先查阅所在单位的相关规章制度或政策文件。
- 如果对单位的规定存在疑问或不满，可以及时向单位的人事部门或相关部门进行咨询和沟通，以维护自己的合法权益。
- 在实际操作中，如果遇到工资扣除不合理或违法的情况，可以依法向相关部门进行投诉或申诉。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更加详细和专业的法律建议。