您好，关于育儿假是否包含休息日的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定。以广东省为例，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知》中的明确规定，育儿假期间如果遇上了法定节假日和休息日，是不会另加假期天数的。也就是说，育儿假的天数计算是包含休息日的，不会因为遇到休息日而额外增加假期。
另外，我也了解到不同地区的政策可能有所不同。比如，重庆市的《人口与计划生育条例》中规定，育儿假的天数计算方式为自然日，虽然并未直接说明是否包含休息日，但自然日的计算方式通常意味着包含了所有的日历日，包括周末和节假日。不过，具体执行时还需参照当地的具体政策或咨询相关部门以获取准确信息。
为了确保您能享受到应有的育儿假权益，我建议您：
查阅当地政策：详细了解您所在地区关于育儿假的具体规定，包括假期天数、计算方式以及是否包含休息日等。
与单位沟通：在了解政策的基础上，与您的用人单位进行沟通，明确育儿假的具体安排和工资待遇等问题。
保留证据：如果用人单位在育儿假的安排上存在违法行为，如未给予假期、拖欠工资等，您应保留好相关证据，以便在需要时进行维权。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。