结论：上班被猫咬伤是否算工伤需分情况讨论，若符合认定条件则可申请工伤认定并获赔，不符合则可能无法通过工伤途径获赔，但可尝试其他途径。以下是详细分析：
符合工伤认定条件的情况及获赔方式
- 认定条件
- 根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果被猫咬伤是在工作时间、工作场所内，且是因为工作原因，比如是在执行工作任务过程中，如去仓库拿东西时被仓库里的猫咬伤，或者是在工作区域正常走动时被突然窜出的猫咬伤等，满足“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素，就符合工伤认定条件。
- 获赔流程
- 申请工伤认定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，如果伤情较重，可能影响劳动能力的，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。
- 享受工伤待遇：根据鉴定结果，享受相应的工伤待遇。包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等。
不符合工伤认定条件的情况及获赔方式
- 认定情况
- 如果被猫咬伤不是在工作时间、工作场所内，或者不是因为工作原因，例如是在下班后，在公司逗留玩耍时被猫咬伤，或者是在非工作区域，如公司附近的公园被猫咬伤等，就不符合工伤认定条件，无法通过工伤途径获得赔偿。
- 获赔途径
- 寻找猫的主人索赔：如果能找到咬人的猫的主人，可以要求猫的主人承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。所以，如果不是自己故意挑逗猫等原因导致被咬伤，猫的主人应当赔偿医疗费、误工费等合理费用。
- 自身承担或通过其他保险报销：如果无法找到猫的主人，也没有其他责任方，那么只能自己承担医疗费用等损失。不过，如果自己购买了商业意外险等保险，可以根据保险合同的约定，向保险公司申请报销部分医疗费用等。
如果你在工伤认定、赔偿计算等方面还有疑问，或者遇到了相关纠纷，都可以直接向我咨询。