您好，关于“智力残疾一级能否工作”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题。首先，我们需要明确的是，智力残疾一级代表的是智力残疾程度中最严重的一级，这通常意味着个体在智力功能方面存在显著的限制。

然而，这并不意味着智力残疾一级的人完全无法工作。实际上，工作能力不仅取决于智力水平，还受到个人兴趣、技能、工作环境、工作支持以及个人努力等多种因素的影响。对于智力残疾一级的人来说，他们可能更适合一些简单、重复性强、不需要高度复杂智力活动的工作。

从法律和政策层面来看，我国有明确的法律法规来保障残疾人的就业权利。《残疾人就业条例》中明确规定，国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，并鼓励用人单位按照一定比例安排残疾人就业，同时提供适当的工种和岗位。这意味着，智力残疾一级的人在法律上是有权利并有可能获得工作机会的。

当然，为了确保智力残疾一级的人能够顺利工作，还需要社会各方面的支持和配合。例如，用人单位需要提供适合他们身体状况的劳动条件和劳动保护，避免在晋职、晋级、评定职称、报酬等方面歧视他们。同时，政府和社会也应该提供更多的职业培训和就业援助服务，帮助他们提升就业能力，更好地融入社会。

总的来说，虽然智力残疾一级的人在就业方面可能面临一些挑战，但并不意味着他们完全无法工作。通过社会各方面的支持和配合，以及他们自身的努力，他们完全有可能找到适合自己的工作，实现自我价值。如果您或您身边的人有这方面的需求，建议积极寻求相关的就业援助和服务，以获取更多的帮助和支持。