结论：针对您“干完活老板联系不上，开发商接手了，钱找谁要”的问题，这主要取决于您与老板、开发商之间的法律关系以及相关合同条款。以下是从不同角度进行的分析和建议：
一、分析法律关系
您与老板的关系：
- 如果您是与老板直接签订的劳动合同或雇佣协议，那么老板作为雇主，有义务支付您应得的工资或报酬。
- 若老板失联，您首先应尝试通过其他途径（如老板的家人、朋友、合作伙伴等）联系老板，了解其失联原因，并协商支付工资事宜。
开发商与老板的关系：
- 开发商接手项目，并不意味着自动承担了老板对您的支付义务。除非开发商与老板之间有明确的协议，约定由开发商承担老板的债务。
- 如果开发商与老板之间存在承包、分包等关系，且合同中明确约定了工资支付责任，那么您可以根据合同条款向相关责任方主张权利。
二、采取行动建议
收集证据：
- 保留好与老板签订的劳动合同、工作记录、工资条、转账记录等证据，以证明您与老板之间的劳动关系以及老板未支付工资的事实。
- 如果可能，收集开发商接手项目的相关公告、通知或合同文件，以了解开发商与老板之间的法律关系。
尝试协商：
- 在联系上老板或开发商后，尝试与他们进行协商，要求支付应得的工资或报酬。
- 协商时，可以明确提出您的诉求和依据，以及如果问题得不到解决将采取的法律措施。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并协调解决。
- 同时，您也可以考虑向法院提起诉讼，要求老板或相关责任方支付工资及可能的违约金或赔偿金。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来支持您的诉求。
三、特殊情况考虑
如果老板失踪或破产：
- 如果老板失踪且无法联系，或者老板已经破产，那么您可能需要通过法律程序来申报债权，并参与破产清算程序来争取获得部分或全部工资支付。
- 在这种情况下，建议您尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作步骤。
如果开发商承担了支付义务：
- 如果开发商与老板之间有明确的协议，且开发商同意承担支付您工资的义务，那么您可以直接向开发商主张权利。
- 在这种情况下，您需要确保与开发商之间的沟通记录、协议文件等证据充分且有效。
最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。