针对您提出的“镇里拿着补偿协议书不给怎么办”的问题，这虽然与劳动者和用人单位之间的调解协议不完全一致，但我们可以借鉴类似的法律维权思路来给出建议。

首先，要明确的是，补偿协议书是双方达成一致后签署的法律文件，具有法律效力。如果镇里作为协议的一方，在协议签署后却拒绝提供或履行协议，这是违反法律规定的。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 沟通协商：

   • 尝试与镇里的相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求和协议的内容，要求他们按照协议履行义务。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、信件）进行沟通，以便留下证据。

2. 寻求法律援助：

   • 如果沟通协商无果，您可以考虑寻求法律援助。咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。
   • 律师或法律援助机构可以帮助您分析协议内容，评估镇里的行为是否违法，并给出具体的法律建议。

3. 申请仲裁或提起诉讼：

   • 如果协议中涉及了具体的补偿金额或事项，且镇里拒绝履行，您可以根据协议内容向当地的仲裁机构申请仲裁。
   • 如果仲裁无果或协议内容不涉及仲裁条款，您还可以向人民法院提起诉讼，要求镇里履行协议并承担相应的法律责任。

4. 利用行政监督：

   • 您还可以向当地的上级政府部门或相关监管机构投诉镇里的行为，要求他们进行调查并督促镇里履行协议。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与协议相关的证据，包括协议文本、沟通记录、支付凭证等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。

最后，我想强调的是，维护自己的权益需要耐心和坚持。不要因为镇里的拖延或拒绝而放弃自己的诉求。通过合理的法律途径和有效的沟通协商，您有望获得应有的补偿和权益保障。如果情况复杂或您不确定如何操作，请及时咨询专业律师或法律援助机构以获取更具体的帮助。