要让出租车司机在交通事故中个人承担赔偿责任，需结合事故具体情况和法律关系来分析，核心在于证明司机存在重大过失或故意，且该行为与事故存在直接因果关系，同时排除出租车公司或其他主体的责任。以下分情况详细说明：

1. 司机存在重大过失或故意行为

• 法律基础：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若司机存在酒驾、毒驾、超速、闯红灯、故意碰撞等严重违反交通规则的行为，或明知车辆存在安全隐患仍继续驾驶（如刹车失灵未修理），可直接认定其存在重大过失或故意。
• 操作建议：
  • 立即报警并保留事故认定书，明确司机违法事实；
  • 收集现场监控、证人证言、行车记录仪等证据，证明司机主观过错；
  • 若司机逃逸，及时向公安机关报案并要求立案侦查。

2. 司机与出租车公司为挂靠关系，且公司无过错

• 法律基础：若司机与出租车公司为挂靠经营（即司机自购车辆，以公司名义运营，向公司缴纳管理费），根据《民法典》第1211条，挂靠人（司机）与被挂靠人（公司）承担连带责任。但若能证明公司对事故无过错（如未参与车辆管理、未收取挂靠费等），可主张由司机个人承担全部责任。
• 操作建议：
  • 调查司机与公司的合作模式（如合同约定、费用结算方式）；
  • 证明公司未参与车辆日常维护、保险购买等管理行为；
  • 若公司存在过错（如未投保交强险），则需共同承担责任。

3. 司机非职务行为导致事故

• 法律基础：若事故发生在司机非工作时间（如下班后私自驾车）、非运营目的（如接送亲友），或未经公司允许私自揽客，属于个人行为，公司不承担责任，由司机个人赔偿。
• 操作建议：
  • 收集证据证明事故发生时间、地点与运营无关（如GPS轨迹、乘客证言）；
  • 证明司机未使用公司计价器、未开具发票等非运营特征；
  • 若公司能证明已尽到管理义务（如定期培训、禁止私自用车规定），可进一步排除公司责任。

4. 司机与乘客存在特殊约定（如拼车、顺风车）

• 法律基础：若司机以非营运目的搭载乘客（如顺路拼车），且未收取费用或仅收取成本分摊费用，可能被认定为“好意同乘”。根据《民法典》第1217条，司机可减轻责任，但若存在故意或重大过失，仍需承担赔偿责任。
• 操作建议：
  • 证明乘车性质为非营运（如无计价器、未约定固定费用）；
  • 强调司机未从中获利，仅分摊油费或过路费；
  • 若司机存在重大过失（如酒驾），则不能免除赔偿责任。

5. 司机个人财产不足以赔偿时的补充责任

• 法律基础：若司机个人财产不足以赔偿全部损失，可依据《公司法》第63条（若司机为一人公司股东）或《民法典》第1168条（共同侵权）追究其他主体责任。但需注意，出租车公司通常不因司机个人债务承担连带责任，除非存在人格混同（如公司财产与司机财产混同）。
• 操作建议：
  • 调查司机财产状况（如房产、车辆、存款）；
  • 若司机为个体工商户，可执行其经营财产；
  • 避免滥用“揭开公司面纱”原则，需严格证明公司存在过错或混同。

总结建议

1. 优先固定证据：包括事故认定书、现场照片、监控录像、证人证言等，证明司机过错与事故因果关系；
2. 分析法律关系：明确司机与出租车公司的合作模式、事故是否发生在运营过程中；
3. 合理主张赔偿：根据责任主体和过错程度，向司机或公司主张赔偿，必要时可申请财产保全；
4. 咨询专业律师：若案件复杂（如涉及挂靠、职务行为认定），建议委托律师介入，通过诉讼或调解维护权益。

如有进一步疑问或需要具体案例分析，可直接向我咨询。