关于您提出的“休了长病假后是否还能休探亲假”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及国家相关法律法规的适用情况。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确探亲假的享受条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》等相关法律法规，探亲假主要是为那些在本单位工作满一定年限（通常为一年），且与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的固定职工设立的。这一规定旨在保障职工与亲人团聚的权利，促进家庭和社会的和谐稳定。

接下来，我们考虑长病假与探亲假的关系。长病假是职工因疾病需要长时间休息而请的假，它属于病假范畴，与探亲假在性质上是不同的。病假是职工因健康原因无法工作而享受的假期，而探亲假则是职工为了与亲人团聚而享受的假期。

在一般情况下，长病假和探亲假并不互相排斥。也就是说，职工在休了长病假后，如果符合探亲假的享受条件，仍然有权申请休探亲假。但是，这里需要注意的是，具体能否享受探亲假，还需要根据您所在单位的具体规定来确定。有些单位可能会根据自身的实际情况，对探亲假的享受条件、假期长度等做出具体规定。

此外，还需要考虑的是，如果长病假期间已经占用了大量的工作时间，那么单位可能会根据实际情况，对探亲假的安排做出相应调整。例如，单位可能会要求职工在病假结束后的一段时间内再申请探亲假，或者根据职工的病假情况和单位的工作需要，灵活安排探亲假的时间。

因此，我建议您在申请探亲假前，先了解清楚您所在单位的具体规定，以及国家相关法律法规的适用情况。如果您符合探亲假的享受条件，且单位没有做出相反的规定，那么您就有权申请休探亲假。如果单位对探亲假的安排有特殊要求，您可以与单位进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。