结论：公司让会计给法人打钱到其个人账户是否违法，不能一概而论，需根据具体情形判断。以下从不同角度进行分析：

一、合法情形

1. 正常业务往来与合理用途

   • 如果这笔钱是法人代表公司进行正常业务活动所应得的报酬、报销费用或分红等，且公司有完善的财务制度和审批流程，会计按照公司规定和财务流程将款项打入法人个人账户，这是合法的。例如，法人作为公司员工，每月领取工资，公司通过会计将工资打入其个人账户；或者法人因业务出差产生了费用，按照公司报销制度，会计将报销款打入其个人账户。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关财务法规，公司有权根据合法合规的程序向员工或股东支付相应款项。

2. 公司授权与明确约定

   • 若公司通过正式的决议或授权文件，明确允许会计在特定情况下将款项打入法人个人账户，且该授权符合公司章程和法律法规的规定，那么这种行为也是合法的。比如，公司为了方便法人处理某些紧急事务，临时授权会计将一定金额的款项打入法人账户，并明确了用途和归还时间等。

二、违法情形

1. 挪用资金

   • 如果会计未经公司合法授权或违反公司财务制度，擅自将公司资金打入法人个人账户，且法人将该资金用于个人消费或其他非公司业务用途，可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 举例：会计未经公司管理层同意，私自将公司账户上的10万元打入法人个人账户，法人将这笔钱用于购买个人房产，且长时间未归还公司，这就可能构成挪用资金罪。

2. 职务侵占

   • 若法人利用其职务上的便利，指使会计将公司资金非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
   • 举例：法人作为公司实际控制人，为了个人利益，指使会计将公司账户上的50万元打入自己个人账户，并隐瞒该事实，将这笔钱用于个人投资，这就可能构成职务侵占罪。

3. 逃避税收

   • 如果公司通过会计将资金打入法人个人账户，是为了逃避国家税收，比如将公司收入不纳入公司账目，直接打入法人账户以避免缴纳企业所得税等，这种行为是违法的，可能涉及偷税漏税等税收违法行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、建议与风险提示

1. 完善公司财务制度

   • 公司应建立健全的财务制度，明确资金支付的流程和审批权限，确保每一笔资金支出都有合法的依据和审批手续。会计在处理资金支付时，应严格按照公司财务制度执行，避免擅自将公司资金打入个人账户。

2. 加强内部监督与审计

   • 公司应加强内部监督机制，定期对财务状况进行审计，及时发现和纠正可能存在的违规行为。同时，公司可以设立内部审计部门或聘请外部审计机构，对公司的财务活动进行独立、客观的监督和评价。

3. 增强法律意识

   • 法人和会计都应增强法律意识，了解相关法律法规的规定，避免因无知而触犯法律。如果对某些财务处理存在疑问或不确定，应及时咨询专业律师或财务顾问的意见。

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