结论：骑摩托车下班中途出车祸且同责的情况下，若满足非本人主要责任、合理时间和路线等条件，通常可以认定为工伤。但具体是否构成工伤，还需结合事故的具体情况、责任划分以及相关法律法规进行综合判断。

详细分析：

1. 非本人主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”指的是职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任。
   • 在您的情况下，如果事故责任被认定为同责，即您与对方承担同等责任，那么您的情况符合“非本人主要责任”的条件。

2. 合理时间和路线：

   • 工伤认定还要求事故发生在合理的上下班时间和路线上。这意味着您必须是在正常的下班时间内离开工作单位，并且是在前往经常居住的住所或符合日常上下班通行的路线上发生事故。
   • 如果您是在合理的下班时间内，沿着正常的下班路线骑行摩托车回家途中发生事故，那么这一条件也得到满足。

3. 事故性质：

   • 事故必须是由交通事故引起的，且非您自身故意或重大过失导致。如果事故是由于您自身的酒驾、闯红灯、超速等违法行为导致，那么即使责任被认定为同责，也可能不符合工伤认定的条件。
   • 在您的情况下，如果事故是由于对方车辆的违规行为（如违规变道、闯红灯等）导致，且您没有违法行为，那么事故性质符合工伤认定的要求。

4. 申请工伤认定的流程与材料：

   • 如果您认为符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）、医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）以及能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。

特殊情况与建议：

• 如果事故责任认定存在争议，或者您对责任划分有异议，建议及时咨询交通管理部门或法律专业人士，以确保责任划分的准确性和公正性。
• 在申请工伤认定过程中，如果遇到任何困难或问题，如用人单位不配合、申请材料不全等，也可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助和支持。

总结：骑摩托车下班中途出车祸且同责的情况下，若满足非本人主要责任、合理时间和路线等条件，通常可以认定为工伤。但具体是否构成工伤，还需结合事故的具体情况、责任划分以及相关法律法规进行综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。