下班途中骑摩托车被第三者撞伤，若满足特定条件，则算工伤；反之，则不算。以下是对此问题的详细分析：

属于工伤的情况

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你骑摩托车在下班途中被第三者撞伤，且经交通管理部门认定，你在该事故中不承担主要责任（即承担同等责任、次要责任或无责任），那么你的摔伤就有可能被认定为工伤。
   • 举例：你下班后正常骑行摩托车回家，在途中被一辆违规变道的汽车刮擦后摔倒，且交警认定汽车司机负主要责任，这种情况下你的摔伤就符合工伤认定条件。

2. 合理时间和合理路线：

   • 除了事故责任外，还需考虑事故发生的时间是否为下班的合理时间内，以及事故发生的地点是否为平时下班的正常路线。如果满足这些条件，那么你的摔伤更有可能被认定为工伤。
   • 举例：你按照正常下班时间离开单位，在回家的合理路线上发生摔伤事故，且该事故是由于非本人主要责任的交通事故导致，那么你的摔伤就符合工伤认定的时间和路线要求。

不属于工伤的情况

1. 本人承担主要责任：

   • 如果经交通管理部门认定，你骑摩托车摔伤是由于自身的主要过错导致的，如无证驾驶、醉酒驾驶、严重违反交通规则（闯红灯、逆行等），则不能认定为工伤。
   • 举例：你下班后醉酒骑摩托车回家，途中摔倒受伤，这种情况就不符合工伤认定的条件。

2. 非交通事故或无法证明事故责任：

   • 如果摔伤并非因为发生了交通事故，或者虽然发生了事故但无法证明事故责任归属（如未报警、未保留相关证据等），那么也可能无法认定为工伤。
   • 举例：你在骑行过程中因车辆自身故障（非质量问题导致）而摔倒，或者因路面湿滑等非交通原因导致的摔伤，这些情况都不属于工伤认定范畴。另外，如果事故发生后未及时报警或保留相关证据，导致无法证明事故责任归属，那么也可能影响工伤认定。

工伤认定的流程和注意事项

• 及时收集证据：在下班途中骑摩托车摔伤后，应立即收集相关证据，如交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等。这些证据对于后续判断是否符合工伤认定条件至关重要。
• 提出工伤认定申请：
  • 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

总结来说，下班途中骑摩托车被第三者撞伤是否算工伤，关键在于事故的责任归属以及是否符合工伤认定的其他条件。如果满足非本人主要责任的交通事故且符合合理时间和路线的要求，那么就有可能被认定为工伤。反之，则通常不被认定为工伤。因此，在处理此类问题时，应具体情况具体分析，并咨询相关法律专业人士（如我）以获取准确的法律意见。