上下班骑摩托车上班途中发生交通意外，是否算工伤，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 核心法律规定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 具体判断条件：

   • 非本人主要责任：交通事故的发生必须是非因骑摩托车者本人主要责任导致的。若骑摩托车者因自身原因（如酒驾、闯红灯、超速等）导致事故发生，则不符合工伤认定条件。事故责任需经交通管理部门认定，骑摩托车者本人不负主要责任（即负同等责任、次要责任或无责任）。
   • 合理时间和路线：车祸必须发生在合理的上下班时间和路线上。
   • 申请时效与程序：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 特殊情况说明：

   • 如果骑摩托车摔伤是因为自身操作不当、注意力不集中等个人原因导致，且未涉及第三方责任，则通常不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
   • 工伤赔偿与交通事故赔偿并不冲突，两者可以并行不悖，互不影响。

综上所述，上下班骑摩托车上班途中发生交通意外，若满足非本人主要责任、合理时间和路线以及按照规定的时间和程序进行工伤认定申请等条件，则可以被认定为工伤。若您或您身边的人遇到此类情况，建议及时收集相关证据材料（如交通事故认定书、医疗证明等），以便顺利进行工伤认定和赔偿申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。