针对您提出的“三支一扶服务期考公务员是公务员公示后就要离职还是等调档再离职”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，“三支一扶”服务期满且考核合格的人员，在参加公务员考试并成功录取后，其离职的具体时间节点并非固定由“公务员公示后”或“调档后”来决定，而是需要根据实际情况和具体流程来确定。

1. 公务员公示阶段：

   • 公务员公示是录取流程中的一个重要环节，它主要是为了向社会公开拟录用人员的信息，接受社会监督。
   • 公示期间，如果拟录用人员没有问题或异议，通常会进入下一步的录用程序。
   • 但公示本身并不直接决定“三支一扶”人员的离职时间。

2. 调档阶段：

   • 调档是公务员录用过程中的一个必要步骤，它涉及将拟录用人员的个人档案从原单位或存档机构调至新单位。
   • 调档的完成通常意味着录用流程的进一步推进，但同样不直接决定离职时间。

3. 离职时间的确定：

   • 实际上，“三支一扶”人员在考取公务员后的离职时间，通常需要与原服务单位（即“三支一扶”的服务单位）以及新录用的公务员单位进行协商确定。
   • 一般来说，为了确保工作的连续性和稳定性，原服务单位可能会希望“三支一扶”人员在完成当前工作任务或找到合适的接替人员后再离职。
   • 同时，新录用的公务员单位也会根据自身的入职安排和需要，与“三支一扶”人员协商确定具体的入职时间。

4. 实际操作建议：

   • 在考取公务员后，“三支一扶”人员应主动与原服务单位沟通，说明自己的情况，并协商确定离职时间。
   • 同时，也应与新录用的公务员单位保持联系，了解入职流程和需要准备的材料，以便及时做好入职准备。
   • 在整个过程中，保持诚信和沟通是关键，以确保双方的权益和工作的顺利进行。

综上所述，“三支一扶”服务期考公务员后的离职时间并非固定由某个阶段决定，而是需要根据实际情况和具体流程与原服务单位和新录用单位协商确定。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。