将政府机关来电设为空号这一行为本身并不直接涉及违法性判断，但需明确的是，这种行为可能妨碍正常的行政沟通与劳动纠纷解决流程，从而间接产生法律后果。以下从几个角度详细分析：

1. 行为性质与法律后果：

   • 不直接违法：单纯地将某个电话号码（包括政府机关的来电）设为空号，并不直接违反任何法律法规。这是一种个人对通讯设备的设置行为，从技术层面讲，是用户对其手机功能的自主使用。
   • 妨碍行政沟通：然而，如果这一行为导致政府机关无法及时与你取得联系，进而妨碍了正常的行政沟通或劳动纠纷的解决进程，那么可能间接产生法律后果。例如，在劳动纠纷中，政府机关（如劳动监察部门或劳动仲裁机构）可能需要与你联系以了解情况、送达文书或通知开庭等。如果你故意设置空号导致无法联系，可能会被视为不配合调查或处理，从而影响你的权益。

2. 劳动纠纷中的沟通义务：

   • 积极配合：在劳动纠纷中，作为当事人，你有义务积极配合政府机关的调查和处理工作。这包括提供必要的证据材料、接受询问、参加调解或仲裁等。故意设置空号以逃避沟通，可能被视为不履行这一义务。
   • 法律后果：如果你因设置空号而错过了重要的法律程序或通知，可能会导致不利后果，如被视为放弃权利、承担不利判决等。此外，如果这种行为被认定为故意妨碍公务，还可能面临行政处罚或刑事责任（尽管这种情况较为罕见，且需要具体情节严重到一定程度）。

3. 建议与措施：

   • 保持通讯畅通：为了避免不必要的法律风险，建议你保持通讯畅通，确保政府机关能够及时与你取得联系。如果确实需要更改电话号码或设置特殊功能（如呼叫转移），应及时告知相关政府机关并更新联系方式。
   • 积极解决纠纷：在劳动纠纷中，应积极寻求合法途径解决争议，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。故意逃避沟通或设置障碍只会加剧矛盾，不利于问题的解决。

总结来说，虽然将政府机关来电设为空号这一行为本身不直接违法，但可能妨碍正常的行政沟通与劳动纠纷解决流程。因此，建议你保持通讯畅通，积极配合政府机关的工作，以合法途径解决劳动纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。