结论：公婆向您索要27万抚恤金是否合法，不能一概而论，需要结合抚恤金的性质、分配原则以及公婆的具体情况来综合判断。
分析：
抚恤金的性质：
- 抚恤金是死者生前所在单位给予死者家属的精神抚慰和经济补偿，它并非死者的遗产，因此不适用《民法典》中关于遗产继承的规定。
- 抚恤金的分配，通常应考虑与死者的亲密程度、生活依赖程度以及经济状况等因素，由死者家属协商确定，或由单位根据相关规定进行分配。
公婆的情况：
- 公婆虽然拥有退休工资，但这并不影响他们作为死者家属的身份，以及他们可能因死者去世而遭受的精神痛苦和经济损失。
- 公婆是否应分得抚恤金，以及应分得多少，应综合考虑他们与死者的关系、生活依赖程度、经济状况以及抚恤金的总金额等因素。
分配原则：
- 在没有具体法律规定或单位规定的情况下，抚恤金的分配应遵循公平、合理、协商一致的原则。
- 如果公婆、您以及可能的其他家属（如子女）能够就抚恤金的分配达成一致意见，那么这种分配方式就是合法的。
- 如果无法达成一致意见，可能需要通过法律途径（如诉讼）来解决争议。
关于公婆索要27万的合法性：
- 如果公婆能够证明他们因死者去世而遭受了较大的精神痛苦和经济损失，且27万在抚恤金总额中占合理比例，同时其他家属也同意这一分配方式，那么公婆索要27万可能是合法的。
- 如果公婆无法证明上述情况，或者27万在抚恤金总额中占不合理比例，或者其他家属不同意这一分配方式，那么公婆索要27万可能缺乏合法性。
建议：
- 协商解决：首先尝试与公婆以及其他家属进行协商，就抚恤金的分配达成一致意见。这可以避免不必要的法律纠纷和家庭矛盾。
- 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来解决争议。在此过程中，建议您咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于劳动纠纷领域，对这类问题有深入的了解），以便更好地维护自己的合法权益。
- 保留证据：无论采取哪种方式解决争议，都建议您保留好相关证据（如抚恤金发放证明、与公婆的协商记录等），以便在需要时提供证明。
额外思考：
- 如果公婆确实生活困难或需要特殊照顾，您也可以在分配抚恤金时给予适当考虑，以体现家庭成员之间的关爱和互助。
- 抚恤金的分配不仅涉及法律问题，还涉及家庭伦理和道德问题。因此，在处理这类问题时，应尽量保持冷静和理性，避免情绪化决策。