公司解体后欠执行人工伤赔偿款，可通过以下途径解决：

1. 确认公司解体性质及债务承接主体
   公司解体可能涉及解散、破产或被吊销营业执照等情形，需首先明确其法律性质：

   • 若公司进入破产程序：根据《企业破产法》第113条，工伤赔偿款属于职工债权，应优先于普通债权受偿。执行人需在破产管理人公告的债权申报期限内申报债权，由管理人审核后列入清偿顺序。
     
   • 若公司未进入破产程序但解散：根据《公司法》第183条，股东应成立清算组进行清算。若未依法清算导致债务未清偿，债权人可依据《公司法司法解释（二）》第18条，要求股东对公司债务承担连带赔偿责任。
     
   • 若公司被吊销营业执照未清算：同样适用上述规定，股东可能因未履行清算义务被追责。

2. 向清算组或股东主张权利

   • 清算阶段：若公司正在清算，执行人应立即向清算组申报工伤赔偿债权，并提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论、赔偿协议或仲裁裁决等证据。
     
   • 清算结束后：若清算组未将工伤赔偿列入清偿范围，或公司未清算即注销，执行人可直接起诉股东，要求其在未缴出资范围内或因过错导致的公司财产减少范围内承担赔偿责任。

3. 申请强制执行股东财产
   若股东被判决承担连带责任，执行人可依据生效判决向法院申请强制执行股东的个人财产（如房产、车辆、银行存款等）。需注意：

   • 股东仅在未缴出资或因过错导致公司财产不足清偿债务时承担责任，若股东已足额出资且无过错，则不承担额外责任。
     
   • 若股东为自然人且无财产可供执行，可能面临执行终本，但若后续发现股东有转移财产等行为，可申请恢复执行。

4. 特殊情形处理

   • 公司未参保工伤：根据《工伤保险条例》第62条，用人单位未参保的，工伤赔偿由用人单位全额承担。即使公司解体，股东仍需按上述规则承担责任。
     
   • 第三方侵权导致工伤：若工伤由第三方造成（如交通事故），执行人可同时主张工伤保险待遇和向第三方索赔，但医疗费等实际支出部分不得重复获偿。

行动建议：

1. 立即收集工伤认定、赔偿协议等证据，向清算组或股东发送书面债权主张通知；
   
2. 若未获回应，尽快向法院起诉股东或申请公司破产；
   
3. 同步申请财产保全，防止股东转移资产；
   
4. 定期查询公司及股东名下财产线索，配合法院执行。
   

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