关于您提出的“厂里交的意外险怎么赔偿，能赔多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
工厂意外险的赔偿标准通常涵盖多个方面，具体赔偿金额和方式需依据保险合同条款来确定。以下是一些主要的赔偿项目及其说明：
意外身故赔偿：
- 如果被保险人在工厂工作期间或保险期间内因意外事故导致身故，保险公司将按照保险合同约定的保额进行全额赔付。例如，若合同约定身故保额为50万元，则保险公司会一次性支付50万元给身故者的法定受益人。
意外伤残赔偿：
- 被保险人因意外受伤后，需根据《人身保险伤残评定标准》进行伤残鉴定，确定伤残等级（1-10级，1级最严重）。
- 根据伤残等级，保险公司会按约定比例赔付。一级伤残赔付比例为保额的100%，二级为90%，以此类推，十级伤残赔付比例通常为保额的10%。例如，若保额为30万元，八级伤残赔付比例为30%，则可获得9万元的赔偿。
意外医疗赔偿：
- 这包括因意外事故产生的门诊和住院医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、药品费等，但必须是合理且必要的费用。
- 保险公司会设定免赔额和赔付比例。例如，免赔额为100元，赔付比例为80%，则在扣除免赔额后，按约定比例对符合条件的医疗费用进行赔付。此外，住院费用还可能包括床位费、药费、检查费、治疗费及每日住院津贴等。
停工留薪期补偿/误工费：
- 如果被保险人因意外伤害导致暂时丧失劳动能力，无法工作，保险公司可能会按照合同约定支付停工留薪期补偿或误工费。这通常是按照一定的日补偿标准乘以停工天数来计算。
住院津贴：
- 若被保险人因意外伤害需要住院治疗，保险公司会按照约定的天数和金额给予住院津贴，以弥补因住院而产生的收入损失。例如，每天补贴200元，住院10天则赔付2000元。
其他赔偿项目：
- 部分工厂意外险还可能包括护理费、猝死保障等赔偿项目，具体以保险合同条款为准。
赔付流程：
报案通知：被保险人发生意外事故后，应尽快通知保险公司，一般需在规定时间内（如24小时内）报案，并告知事故发生的时间、地点、原因等基本情况。
理赔材料提交：按照保险公司的要求，准备并提交完整的理赔材料，包括但不限于事故证明、医疗费用发票、伤残鉴定报告等。
审核与调查：保险公司收到理赔材料后，会对事故的真实性、理赔材料的完整性以及是否符合保险合同约定进行审核。如果存在疑点，保险公司可能会进行调查核实。
赔付决定：审核通过后，保险公司将根据保险合同的约定，作出赔付决定，并按照约定的赔偿标准和方式进行赔付。
重要提示：
- 具体的赔偿标准、赔付比例、免赔额等均以保险合同条款为准。不同保险公司、不同产品在保额设定、赔付比例等方面会有较大差别。
- 在购买工厂意外险时，企业和员工都应仔细阅读保险条款，明确各项保障范围和赔偿标准，以确保自身权益得到充分保障。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工厂意外险的赔偿标准和赔付流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。