劳动仲裁寄过来的材料，通常代表劳动仲裁机构已经受理了你的仲裁申请，并正在推进仲裁程序。以下从几个方面为你详细解释：

1. 受理通知：

   • 当你向劳动仲裁机构提交仲裁申请后，如果申请符合受理条件，仲裁机构会寄来受理通知书。这表示你的申请已经被正式接受，仲裁程序即将开始。

2. 仲裁程序推进：

   • 受理通知书之后，仲裁机构可能会寄来开庭通知、证据交换通知等材料。这些材料是仲裁程序推进的重要环节，你需要按照通知要求的时间、地点和方式参与仲裁活动。
   • 例如，开庭通知会告知你开庭的时间、地点和仲裁庭组成人员，你需要准时出庭并准备相关证据材料。

3. 权利与义务告知：

   • 寄来的材料中还可能包含权利义务告知书等文件，这些文件会明确告知你在仲裁程序中的权利和义务，如陈述事实、提供证据、参与辩论等。
   • 你需要仔细阅读这些文件，了解自己的权利和义务，以便在仲裁程序中更好地维护自己的合法权益。

4. 可能的结果与后续行动：

   • 劳动仲裁的结果可能是裁决书或调解书。如果仲裁机构作出了裁决，会寄来裁决书，你需要按照裁决书的要求履行义务或享有权利。
   • 如果双方在仲裁过程中达成了调解协议，仲裁机构会寄来调解书，调解书具有与裁决书同等的法律效力。
   • 如果你对裁决结果不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

建议：

• 当你收到劳动仲裁寄来的材料时，务必仔细阅读并理解其中的内容。
• 如果你对材料中的任何内容有疑问或不清楚如何处理，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。
• 在仲裁程序中，你需要积极配合仲裁机构的工作，按照要求提供证据材料、参与庭审等活动，以便更好地维护自己的合法权益。