结论：针对未经本人同意乱发照片到公司群的行为，你可以采取多种措施来维护自己的合法权益，包括与侵权人协商、要求公司介入处理、向社交平台投诉以及通过法律途径解决等。

详细分析：

1. 与侵权人直接沟通：

   • 首先，你可以尝试与发布你照片的同事或上级进行直接沟通，明确表达你的不满和反对意见，要求其立即停止侵权行为，并删除已发布的照片。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以便更有效地解决问题。

2. 要求公司介入处理：

   • 如果直接沟通无果，你可以向公司的人力资源部门或相关管理部门反映情况，要求公司介入处理。
   • 公司有责任维护员工的合法权益，包括保护员工的肖像权不受侵犯。公司可以采取内部纪律处分措施，如警告、罚款或解雇等，来制止侵权行为。

3. 向社交平台投诉：

   • 如果照片是通过公司的社交媒体群组或内部通讯工具发布的，你可以向该平台的运营方投诉，要求其删除侵权内容。
   • 社交平台通常都有用户协议和社区规则，禁止发布侵犯他人权益的内容。平台在收到投诉后，会进行调查并采取相应的处理措施。

4. 通过法律途径解决：

   • 收集证据：在采取法律行动之前，你需要收集足够的证据来证明侵权行为的存在，包括照片、发布记录、证人证言等。
   • 发送律师函：你可以委托律师向侵权人发送律师函，明确指出其侵权行为，并要求其立即停止侵权、赔偿损失等。律师函具有法律效应，通常能够对侵权人产生一定的威慑作用。
   • 提起诉讼：如果侵权人拒绝停止侵权或赔偿损失，你可以向法院提起诉讼，要求法院判决侵权人承担民事责任，包括停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。因此，未经你同意乱发你照片到公司群的行为，侵犯了你的肖像权。

建议与提醒：

• 在处理此类侵权纠纷时，建议你保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 同时，注意保护自己的个人信息和隐私，避免在公开场合泄露过多个人信息。
• 如果你对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到有效保障，可以寻求专业律师的帮助。

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