针对您提出的前物业公司未收清某一商铺物业费但已被解聘的情况，以下是我的详细分析和建议：

1. 物业费追缴责任主体：

   • 通常情况下，物业费的追缴责任应归属于提供物业服务期间的物业公司。若前物业公司在被解聘前未收清物业费，理论上其仍有权继续追缴，但实际操作中可能因已被解聘而面临困难。
   • 若新物业公司已接手管理，且原物业公司未将物业费追缴事宜明确交接给新物业公司，那么新物业公司一般不承担原物业公司未收物业费的追缴责任。但双方可在交接协议中对此进行特别约定。

2. 商铺业主的责任与义务：

   • 商铺业主作为物业费的缴纳义务人，无论物业公司是否变更，均应按照物业服务合同约定的标准和时间缴纳物业费。
   • 若前物业公司未收清物业费，商铺业主不应因此拒绝缴纳或拖延缴纳，否则可能面临被物业公司起诉的风险，并需承担相应的法律责任，如支付欠缴的物业费、滞纳金及诉讼费用等。

3. 解决途径与建议：

   • 协商解决：商铺业主可主动与前物业公司联系，了解欠费情况，并协商制定还款计划。若双方能达成一致，可签订书面协议明确还款金额、时间和方式等。
   • 法律途径：若协商无果，前物业公司可能会选择通过法律途径追缴欠费。此时，商铺业主应积极应诉，提供相关证据证明自己已履行缴费义务或存在其他合理抗辩事由。
   • 新物业公司介入：若新物业公司愿意协助处理此事，商铺业主可与新物业公司沟通，看是否能通过新物业公司作为中介与前物业公司进行协商，以达成更合理的解决方案。

4. 注意事项：

   • 商铺业主在处理此类纠纷时，应保留好相关证据，如物业服务合同、缴费凭证、与物业公司的沟通记录等，以备不时之需。
   • 若商铺业主认为前物业公司的服务存在瑕疵或违约行为，导致自己不愿缴纳物业费，应在法律程序中提出抗辩，并提供相应证据支持自己的主张。

总结来说，商铺业主在面对前物业公司未收清物业费但已被解聘的情况时，应首先明确自己的缴费义务和责任，积极与前物业公司协商解决欠费问题。若协商无果，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。同时，商铺业主也应保留好相关证据，以备在法律程序中使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。