针对您提出的“个体上班几个月不发工资怎么办”这一问题，核心结论是：您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对未支付工资的关切，并要求雇主尽快支付。在协商过程中，您可以保留好相关证据，如工作记录、工资条（如有）、与雇主的沟通记录等，以备不时之需。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其改正。在投诉时，您需要提供详细的证据材料，如工作合同（如有）、工作记录、工资未支付证明等，以便劳动监察部门能够准确了解情况并作出处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对您的申请进行审理，并作出裁决。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。劳动仲裁裁决具有法律效力，如果雇主不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后雇主仍不支付工资，或者您对劳动仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的主张，并接受法院的审理和判决。如果法院判决雇主支付工资，而雇主仍不履行判决，您可以申请强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，您应保持冷静和理性，避免与雇主发生不必要的冲突。
• 同时，您应密切关注相关法律法规的变化，以便及时了解自己的权益和维权途径。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。