您好，关于您提出的“未成年14岁去工地干活是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，这是违法的。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及《禁止使用童工规定》等相关法律法规，任何组织或者个人都不得招用未满16周岁的未成年人，除非是国家另有规定的特殊情况，如文艺、体育和特种工艺单位在履行审批手续并保障未成年人接受义务教育权利的前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。但工地干活显然不属于这些特殊情况。

工地的工作环境往往较为恶劣，可能存在各种安全隐患，且劳动强度大，这对于身心尚未发育成熟的14岁未成年人来说，是极其不利的。法律法规之所以做出这样的规定，正是为了保护未成年人的身心健康，防止他们过早地承担过重的劳动负担，影响他们的成长和发展。

此外，未成年人的父母或者其他监护人也应当履行监护责任，保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用或从事个体经营活动。如果家长或监护人允许14岁的未成年人去工地干活，这也是违反法律法规的。

因此，我强烈建议您和您的家人不要让14岁的未成年人去工地干活，而是应该让他们继续接受义务教育，健康成长。如果确实需要工作，也应该等到他们年满16周岁，并且选择适合他们年龄和身心状况的工作。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。