当事故后协商失败时，您不必过于担心，因为还有多种法律途径可以帮助您妥善解决问题。以下是一些详细的步骤和建议，希望能对您有所帮助：

一、明确协商失败的原因

首先，您需要分析协商失败的具体原因，这有助于您选择更合适的后续处理方式。常见的原因可能包括：

1. 沟通障碍：双方对事故责任、赔偿金额等关键问题存在分歧，难以达成一致。
2. 证据不足：缺乏足够的事故现场照片、视频、证人证言等证据来支持您的主张。
3. 情绪对立：双方情绪激动，难以理性地讨论解决方案。

二、采取进一步措施

1. 寻求第三方调解

如果双方仍有和解意愿，但协商未果，您可以考虑寻求第三方调解。这包括：

• 联系当地人民调解委员会或行业调解组织：这些机构通常具有专业的调解能力和经验，可以帮助双方达成和解。
• 通过在线矛盾纠纷多元化解平台提交申请：现在许多地区都提供了在线调解服务，方便快捷。
• 调解协议的法律效力：一旦达成调解协议，该协议具有民事合同性质，双方应遵守。如需增强效力，可申请司法确认。

2. 启动行政处理程序

根据事故类型，您可以向相关行政部门申请处理：

• 交通事故：向交警部门申请责任认定，依据《道路交通事故处理程序规定》获取书面认定书。这是后续诉讼的关键证据。
• 劳动工伤：如果您是在工作中受伤，可以向人社局申报工伤认定，根据《工伤保险条例》享受相应待遇。
• 消费纠纷：如果您是消费者，可以向市场监管部门投诉，通过行政调查确定责任方。

3. 申请仲裁解决（如适用）

如果事故涉及合同纠纷，且双方存在有效仲裁协议（如劳动合同中的仲裁条款），您可以向约定的仲裁委员会提交书面申请。仲裁裁决一裁终局，十五日内可向法院申请执行。

4. 提起民事诉讼

如果以上途径均无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼。以下是具体步骤：

• 起诉准备：
  • 收集事故现场记录、医疗证明、财产损失清单等证据。
  • 撰写包含诉讼请求和事实理由的起诉状。
• 诉讼流程：
  • 向事故发生地或被告住所地法院立案。
  • 参与庭审举证质证，等待法院判决。
  • 对一审判决不服可在十五日内上诉。

三、注意事项

1. 时效要求：请注意人身伤害案件的诉讼时效通常为三年，劳动争议需先经仲裁程序。务必在规定时间内提起诉讼或申请仲裁。
2. 证据保全：及时固定电子数据、监控录像等易灭失证据。这些证据在后续处理中可能起到关键作用。
3. 法律援助：如果您经济困难，可以向司法局申请免费律师服务。这将有助于您更好地维护自身权益。

总之，当事故后协商失败时，您有多种法律途径可供选择。请根据实际情况选择合适的处理方式，并务必注意时效要求和证据保全。如有需要，请及时咨询专业律师以获取更详细的法律建议。