自己开店，亲戚帮忙干活并不直接构成违法，但具体是否违法需根据实际情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
劳动关系角度：
- 如果亲戚是以员工的身份，在你开的店里提供劳动，并且你按照法律规定支付了相应的劳动报酬，同时遵守了劳动法律法规（如签订劳动合同、缴纳社会保险等），那么这种关系就是合法的劳动关系，不构成违法。
- 然而，如果亲戚虽然提供了劳动，但并未签订劳动合同，或者你未按照法律规定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，那么可能构成违反劳动法律法规的行为，需要承担相应的法律责任。
家庭关系与雇佣关系混淆角度：
- 在家庭关系中，亲戚之间互相帮忙是常见的现象。如果这种帮忙是出于亲情和互助，且没有明确的雇佣关系（如没有约定工资、工作时间等），那么通常不会被视为违法行为。
- 但是，如果实际上存在雇佣关系，但双方却以家庭帮忙的名义来规避法律义务（如不签订劳动合同、不缴纳社会保险等），那么这种行为可能构成违法，因为双方实际上是在利用家庭关系来逃避法律责任。
税务角度：
- 如果你开的店是个体工商户或公司，且亲戚提供的劳动构成了雇佣关系，那么你需要按照税法规定为亲戚支付工资并代扣代缴个人所得税。
- 如果未按照税法规定进行税务处理，那么可能构成偷税漏税等违法行为，需要承担相应的税务法律责任。
法律建议：
- 为了避免潜在的法律风险，建议你与亲戚之间明确劳动关系的性质。如果确实是雇佣关系，那么应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并按照法律规定支付劳动报酬、缴纳社会保险等。
- 同时，你也需要关注税务方面的规定，确保按照税法要求进行税务处理。
- 如果对具体的法律问题存在疑问或不确定，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见。
可能后果：
- 如果未按照法律规定处理劳动关系和税务问题，可能会面临劳动监察部门的处罚、税务部门的罚款等法律后果。
- 在严重的情况下，还可能构成犯罪行为，需要承担刑事责任。
总之，自己开店亲戚帮忙干活并不直接违法，但需要确保符合劳动法律法规和税务规定的要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。